Welche Anlässe und Herausforderungen eignen sich besonders für Coporate Storytelling?
Struktur und Aufbau einer Business Story
Stationen der Heldenreise
Nutzen und Ziel
Storytelling als Führungsinstrument in digitalen Changeprozessen einsetzen können. Die eigene Core-Story entwickeln und damit Mitarbeiter für den Wandel begeistern.
Denken: Wo stehen wir, was ist gut, was ändern?
Träumen: Wie könnte eine gute Zukunft 5.0 aussehen?
Lernen: Koffer mit Instrumenten, Use Cases, Quick wins und Tools für den wirkungsvollen Einsatz
Gutes Business Storytelling ist kein Hexenwerk, sondern eine erlernbare Methode, die bestimmten Strukturen folgt. Es geht beim Corporate Storytelling nicht um das reine Vermitteln von Daten und Fakten. Es geht darum, Inhalte - etwa Prozesse und strategische Entscheidungen - so zu kommunizieren, dass sie von den Mitarbeitern verstanden und mitgetragen werden.
Mit anderen Führungskräften gemeinsam funktionierende Problem-lösungen entwickeln!
Wir bieten
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Exzellentes Coaching
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Hohe Wirksamkeit durch sofortige Umsetzung
Geschichten stiften Sinn, geben Orientierung und inspirieren.
Karolin Köcher
Journalistin, Redakteurin und lebenslängliche Storytellerin. Kennt die Kraft der Sprache und die Wirkung von Geschichten; Markt- und
Persönliche Kompetenzen einbringen: Mit Gleichgesinnten Lösungen erarbeiten
Inviduelles Coaching: Individuelle Maßnahmen vom Trainer
Location
Direkt an der Elbmeile und ganz in der Nähe des Fischmarkts steht das preisgekrönte "Lofthaus am Elbberg" des Hamburger Star-Architekten Hadi Teherani. Im 2. Stock des Gebäudes befinden sich die Veranstaltungsräume von V.I.E.L®Coaching + Training.
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