Wir verwenden Cookies, um Inhalte und Anzeigen zu personalisieren und die Zugriffe auf die Website zu analysieren. Zur Datenschutzerklärung
Die Führungskraft als Coach I & II
Coachingimpulse in der Mitarbeiterkommunikation
Am 07. und 08. Oktober 2019
Manfred Prager
Erfahren Sie in diesem Video alles Wichtige über Manfred Prager und ihr Leadership LAB:
"Die Führungskraft als Coach I & II!"
Führungskraft als 
Coach I
07.10.2019 
10:00 Uhr bis 18:00 Uhr 
Führungskraft als 
Coach II
08.10.2019 
10:00 Uhr bis 18:00 Uhr 
Lerninhalte Teil 1
  • ​Wirkung als Führungskraft
  •  Rollenverständnis
  •  Aufmerksamkeit als wertvolles Geschenk
  •  Psychologie eines guten Gesprächs zwischen Führungskraft und Mitarbeiter
  •  vertrauensvolle Arbeitsbeziehungen schaffen
  •  Coaching Impulse setzten im Mitarbeiterjahresgespräch
Lerninhalte Teil 2
  • ​NLP Grundlagen für Rapport und Leading
  •  Aufmerksamkeit als innere Haltung   
  •   Spagat zwischen Führungskraft und Coach souverän meistern
  •  Gesprächsführung und Argumentationswege
  •  Verhandlungsergebnisse erfolgreich abschließen, Verbindlichkeit erzielen
Nutzen und Ziel
 Im Leadership LAB „Die Führungskraft als Coach I & II“
werden Sie die wichtigsten Aspekte rund um das Rollenverständnis zwischen Führungskraft und Coach kennengelernt haben. Ihre Befähigung, ihre Mitarbeiter wertschätzend und mit Aufmerksamkeit zu führen wird gestärkt. Sie werden professionelle Instrumente und Methoden im Setting und in der Kommunikation als Führungskraft innerhalb von Pacing - Leading - Rapport kennenlernen und umsetzen.
Dieses Lab ist genau das Richtige für Sie, wenn Sie als Führungskraft vertrauensvolle und belastbare Arbeitsbeziehungen schaffen wollen.

Mit anderen Führungskräften gemeinsam funktionierende Problemlösungen entwickeln!
Wir bieten
  • 1 Tag : 1 Thema
  • Exzellentes Coaching 
  • Fachkundige Anleitung
  • Maßgeschneidert für Ihren Alltag 
  • Hohe Wirksamkeit durch sofortige Umsetzung
Pacing, Leading, Rapport aufzubauen im Coaching sind wesentliche Grundelemente für eine erfolgreiche Coaching - Intervention. Für die Führungskraft als Coach sind diese Elemente oft anders zu handhaben, als für externe Coaches. Auf der einen Seite gibt es eine Nähe - auf der anderen Seite kann auch viel Distanz herrschen. Wie gehe ich um als FK und Coach mit diesem scheinbaren Dilemma?
Manfred Prager
Sozialwissenschaftler, über fünf Jahre psycho-soziale Beratungsarbeit, über 20 Jahre Führungskraft in der Touristik, Trainer seit den späten 80er Jahren, zertifizierter Trainer, Coach, Moderator, Selbständig seit 2006 in den Bereichen Personalentwicklung als Trainer, Coach, Moderator + Mediator. Spezialist für die Themen Führung, Kommunikation, Konflikt, Führungskräftecoaching.
Kein Seminar von der Stange
Nutzen Sie die Chance, Ihre individuellen Herausforderungen zu meistern!
  •  Praxisorientiertes Seminar: Handlungsorientiertes Lernen 
  • Persönliche Kompetenzen einbringen: Mit Gleichgesinnten Lösungen erarbeiten
  • Inviduelles Coaching: Individuelle Maßnahmen vom Trainer 
Location
Direkt an der Elbmeile und ganz in der Nähe des Fischmarkts steht das preisgekrönte "Lofthaus am Elbberg" des Hamburger Star-Architekten Hadi Teherani. Im 2. Stock des Gebäudes befinden sich die Veranstaltungsräume von V.I.E.L®Coaching + Training.
CUSTOM JAVASCRIPT / HTML
Wollen Sie wieder zurück zur Übersicht unserer LABs?
Powered By ClickFunnels.com